Modulo A per RSPP e ASPP, in 28 ore, in modalità e learning: nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 secondo l'Accordo Stato Regioni 2025

Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il corso fornisce gli strumenti necessari per applicare correttamente le misure di prevenzione in azienda.