Modulo B per RSPP e ASPP, 48 ore, erogato in videoconferenza (aula virtuale) – nel rispetto del D.Lgs. 81/2008, in linea con la normativa vigente

Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Il corso fornisce gli strumenti necessari per applicare correttamente le misure di prevenzione in azienda.