Percorso per Preposto, con una durata di 6 ore, erogato in videoconferenza (aula virtuale), ogni 2 anni — secondo l'Accordo Stato Regioni 2025: secondo l'Accordo Stato Regioni 2025

Il Corso di Aggiornamento Preposto del percorso Preposto ha una durata di 6 ore ed è erogato in videoconferenza (aula virtuale), con periodicità ogni 2 anni. Il programma prende in esame le novità normative e l'evoluzione delle prassi di vigilanza, con riferimento alla normativa vigente. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Si tratta di un passaggio utile a consolidare le competenze del Preposto nella gestione dei rischi aziendali.